Hvordan får man gode ideer?

I går havde jeg fornøjelsen af at være moderator på NSU‘s Nordic Youth Innovation Camp. Formålet med campen var, at bringe 100 unge fra hele Norden sammen, for at udvikle innovative forslag til hvad der skal gøre det attraktivt, for unge at være aktive i foreningslivet. Blandt paneldeltagerne som skulle give feedback på de tre endelige forslag, var blandt andre Signe Bo (formand for DUF), Erik Winther Paisley (Konservativ Ungdom) og Peder Udengaard (Byrådsmedlem i Aarhus Kommune for Socialdemokraterne).

Panelet var af kærlighed til sagen fast besluttet på at give ærlig og direkte feedback – råt for usødet. Og det var præcis, hvad de tre forslag fik. Den første ide om at lave et frivillighedsår i Norden blev hurtigt skudt ned. Ganske overraskende var ingen af de 100 unge deltagere klar over, at der sidste år var frivillighedsår i EU. Det andet forslag om at lave en hjemmeside, som skal samle alle kultur- og fritidstilbud fik også en hård medfart, da der i panelet var stor enighed om, at det vil være vanskeligt at lave noget, som kan konkurrere med Google og Facebook. Opfordringen lød på at bruge de eksisterende og kendte platforme til at informere om tilbud. Det sidste forslag om at lave et Nordisk Road-Trip, hvor en bus kører rundt i Norden og uddanner lederaspiranter fra ungdomsorganisationerne blev bedre modtaget, men som Signe Bo ganske rigtigt sagde, så kunne man godt have ønsket sig lidt mere revolution fra en gruppe unge mennesker.

Hvad er så årsagen til, at det ikke i denne omgang lykkedes at revolutionere ungdomsarbejdet i Norden? Måske var det formen. Jeg har selv været med på talrige camps med formål at komme op med nye innovative ideer. Nogle gang lykkes det – andre gange ikke. Faren er, at man parkerer nytænkningen ved disse camps og dermed overser muligheden for dels at 1) integrere innovation i hverdagen og 2) få kroppen med.

Når jeg nævner de to ting sammen, er det fordi, det giver god mening at kombinere de to. I en travl og hektisk hverdag, kan det være svært at skabe plads til at få gode ideer. Men ved at tænke kroppen med, er det muligt at løsrive sig fra det hektiske kontor og f.eks. gå en tur på 20 min. Dette skaber det nødvendige afbræk ved at man fysisk fjerner sig fra e-mailen – og evt. også telefonen. Gennem bevægelse sættes kredsløbet i gang og iltoptaget til bl.a. hjernen øges. Det er ikke nogen hemmelighed, at Søren Kierkegaards bedste tanker kom til ham, mens han gik rundt på voldene i København. Den britiske psykolog og medstifter af London School of Economics Graham Wallas (1926) har oplevelser i samme retning og beskriver den kreative proces med disse ord:

“So far as I am concerned creative thoughts never come to me when my mind is fatigued, or when I am working at my table. They come particularly readily during a slow ascent of wooded hills on a sunny day.”

Næste gang NSU afholder camp, kan de med fordel gøre det i de norske fjelde med indlagt vandreture. Og for alle os andre, så kan mindre også gøre det. Vent derfor ikke på den næste camp, men gå i stedet for en tur over på kirkegården og … vupti! … så har du måske den “disruptive strategy” som du og din organisation har gået og ventet på.

Advertisements